一、17岁可以起诉抚养费吗
17岁，通常是可以去起诉抚养费的。
你看，17岁的孩子，虽然还没完全成年，可也有了一定的民事行为能力。
要是这孩子还没独立生活，还在上学接受教育，或者因为其他啥原因没办法自己养活自己，并且有法定的抚养义务人没履行抚养的义务，那这17岁的未成年人就能按照相关的法律规定，跑到法院去提起抚养费的诉讼。
在起诉的时候，得把抚养义务人的身份给弄清楚，还有没履行抚养义务的具体情形之类的证据都得准备好。
法院，会根据实际的情况，按照法律来做出判决，让那些抚养义务人承担起相应的抚养费支付责任，这样就能保障未成年人的合法权益。
不过，具体到每个案子，那还得结合当地的法律规定以及实际的案件细节来综合考量，可不能一概而论。
二、17岁可以打官司吗
根据我国相关法律法规，年满十七周岁的人员系限制民事行为能力之临界点，然而对于具备自主采生计手段且经济依赖自给自足的青少年而言，通常被视为具备完全民事行为能力，因此有资格参与司法诉讼活动。
在此类情况下，青少年可能会通过法定监护人（通常为父母亲）代为行使诉讼权利，或者在满足特定条件时亲自参与诉讼。
然而，在某些特殊情形中，例如涉及与青少年自身年龄及智力水平相当的民事争议事宜，青少年亦可在一定程度上自然地融入诉讼过程之中。
总的来说，尽管年仅十七岁的青少年尚不具备完全的民事行为能力，但他们仍有权从事司法诉讼行动，但必须遵守相应的法律条款和程序规定。
三、17岁可以加班吗
依照我国现行《中华人民共和国劳动法》之规定，年满十七周岁
在此年龄段内，用人单位不得安排未成年劳动者从事矿山井下作业、接触有毒物品以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作以及其他不适合未成年人参与的工作。
对于延长工作时间的部分，通常情况下，我们建议未成年工作者尽可能地避免过度加班。
然而在符合相关法律法规要求、保证他们的身体健康得到充分保障并受到特别保护的前提条件下，在特定的紧急情况或者经过严格的审批过程后，可能会存在极少数的加班需求。
但从整体来看，对未成年劳动者的长时间工作时间进行适度的限制，有利于确保他们的身心发育和健康成长。
当我们明确了17岁可以起诉抚养费这一问题后，还需关注与之相关的一些要点。比如起诉抚养费的具体流程是怎样的，需要准备哪些充分的证据材料来支持自己的诉求。另外，抚养费的数额确定也是关键，要综合考虑父母的收入水平、当地的生活成本以及孩子的实际需求等多方面因素。倘若你在起诉抚养费的流程、证据准备或者抚养费数额确定等方面存在疑惑，不要彷徨，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准的解答。
